مشاوره شغلی و کاری به شما کمک میکند تا شغل خود را انتخاب کنید . در آن احساس آرامش داشته باشید و به خواسته ها و اهداف خود دست یابید. یک مشاور شغلی می تواند یک درمانگر ، مربی زندگی یا داوطلب دنیای تجارت باشد. اما به طور کلی برای تهیه منابع اطلاعات شغلی ، بحث در مورد پیشرفت شغلی و مدیریت و تفسیر مهارت ها و توانایی ها آموزش خواهد دید.
دانش آموزان ممکن است قبل از مراجعه به کالج و بعد دوباره در دانشگاه ، یک مشاور راهنمایی را در دبیرستان ببینند. اما مشاوره شغلی می تواند به هر کسی که مایل به تغییر شغل است ، کار را ترک کند . یا به روش هایی برای رضایت بیشتر از یک جریان کمک کند.
یک مشاور شغلی با تجربه و با سابقه به افراد کمک میکند؛ تا در مورد مسائل مربوط به شغل خودشان، مثل کشف شغل، انتخاب شغل، پیشرفت شغلی و مدیریت تغییرات شغلی تصمیم‌گیری کنند. شغلِ فرد غالباً یکی از مهمترین جنبه‌های بزرگسالی به شمار میرود. شروع یک حرفه چه برای بار اول، چه بار دوم و چه هر زمان دیگر واقعاً میتواند یه مقوله استرس زا باشد. خصوصاً در این برهه زمانی که هر روز با بحران‌های اقتصادی مثل تحریم، رکود و تورم مواجه می شویم. به کمک مشاوره شغلی میتوان با تشریح و بحث درمورد گزینه‌های بالقوه شغلی به شخص کمک کرد.
مشاوره شغلی و کاری به شما کمک میکند تا در زندگی و محیط کاری خود موفقیت های بیشتری را کسب کنید. در یک جلسه مشاوره شغلی ، مشاور به فرد کمک می کند مهارت ها و نقاط قوت را کشف کند .همچنین سطح تحصیلات را در نظر بگیرد و در مورد ادامه تحصیل مشاوره دهد . علایق و نوع شخصیت را تعیین کند. مشاوران همچنین ممکن است یک تست ضریب هوشی یا یک تست استعداد را انجام دهند. همچنین نشان داده شده است که شاخص Myers-Briggs برای کمک به افراد در تعیین شغلهای احتمالی بر اساس ویژگیهای شخصیتی مفید است.
برخی از افراد از کار در یک دفتر لذت می برند. در حالی که برخی دیگر در یک محیط پر سرعت و یا فضای باز موفق تر هستند. فرصت های تغییر یا پیشرفت در یک حرفه خاص. برخی مشاغل نسبت به سایرین انعطاف پذیرتر هستند. به عنوان مثال ، وکلا و پزشکان ممکن است تمرکز یا حوزه تخصص خود را تغییر دهند؛ اما به طور کلی وکلا و پزشکان باقی خواهند ماند. سایر شغلها یا مسیرهای تحصیلی ممکن است امکان تحرک بین موقعیت ها در یک زمینه خاص را فراهم کند.
برای اطمینان از بهترین نتیجه ممکن ، یک تاریخچه کامل در زمینه اشتغال ، آموزش ، مهارت ، شخصیت ، و علایق مشتری لازم است ، که همه این موارد از طریق مصاحبه دقیق مشتری انجام می شود. این اطلاعات سپس در جستجوهای شغلی با استفاده از تمام فناوری و منابع موجود استفاده می شود.
مشاوران شغلی وظیفه دارند تا از مهارتهای لازم در زمینه های مختلف ، میانگین حقوق هر رشته و نیازهای هر رشته آگاهی داشته باشند. پس از ارزیابی مشتری ، آنها را با زمینه ای مناسب برای مهارت و شخصیت خود مطابقت می دهد . و سودآورترین مسابقه ممکن را از نظر رضایت شغلی و درآمد پولی ایجاد می کند.با این حال ، مشاوران شغلی ، فقط مشتری را با یک حرفه مطابقت نمی دهند و آنها را به راه خود می فرستند. آنها با مشتریان خود همکاری می کنند . به آنها در تحقیق در مورد شغل مناسب و همچنین در یافتن منابع برای تقویت مهارت های مورد نیاز شغل مورد نظر کمک می کنند.
یک مشاور شغلی خوب غالباً برای انجام کار خود ساعت های دیر کار می کند . برای اطمینان از نتیجه ای کامل و رضایت بخش ، در هر مشتری وقت صرف می کند.
بسیاری از مشاوران شغلی موفق به ادامه یادگیری خود می پردازند . به حوزه های کار اجتماعی ، مربیگری و مشاوره حرفه ای در مدارس می پیوندند. برخی از مشاوران حتی به سمت های تفریحی و استخدام حرفه ای در دفاتر شرکت ها حرکت می کنند.
مشاوران شغلی ممکن است در یک تمرین خصوصی یا حتی در کالج یا دانشگاه کار کنند. موقعیتهای موجود براساس منطقه ، ایالت و کشور متفاوت است. برخی را می توان به عنوان مددکاران اجتماعی ، مربیان زندگی ، درمانگران ، کارمندان استخدام شرکتی ، معلمان و بسیاری از مشاغل دیگر پیدا کرد که درک صحیح از روانشناسی مفید یا لازم باشد.
یک مشاور شغلی در یک مدرسه با دانش آموزان همکاری می کند تا به آنها کمک کند تا تحقیق کنند که شغل آنها برای آنها بهترین است ، ضمن اینکه فشارهای همسالان و خانوادگی آنها را نیز در نظر می گیرد. مشاوران شغلی برای ترغیب آنها به دنبال مشاغل متناسب با مهارتها و خواسته هایشان ، با تفکر در مورد درآمد پولی و سطح رضایتمندی از حوزه انتخاب شده ، با دانشجویان همکاری خواهند کرد.
مشاوران شغلی که از برنامه های کاربردی شغلی این حوزه بهره مند می شونددر قسمت استخدام شرکت ها و سرپرستی حرفه ای مشغولند. کارمندانی را برای مشتری خود پیدا می کنند که متناسب با نیروی کار آنها باشد.
این همان کارهایی است که در غیر این صورت ، به سادگی وارونه انجام می داد. به جای پیدا کردن مشاغل مربوط به مشتری که با مهارت هایشان مطابقت داشته باشد ، کارکنان را پیدا می کنند . تا براساس مهارت متقاضیان ، با نیاز مشتری خود مطابقت داشته باشند.
تعداد جلسات و زمان صرف شده در مشاوره معمولاً کمتر از روان‌درمانی است. جدا از مبلغ مشاوره و هزینه جلسه مشاوره باید از مرکزی که انتخاب کرده‌اید نسبت به عملکردش اطمینان پیدا کنید. بی شک قیمت بالا برای مشاوره و یا قیمت پایین برای مشاوره نشانه ی خوب و یا بد بودن مشاور نیست . تمام تعرفه ها از سمت سازمان نظام روان شناسی و مشاوره تعیین می شود.
بحران به شرایط غیرمنتظره و برنامه‌ریزی نشده و یا تهدیداتی اشاره دارد که به طور ناگهان و از منبعی نامعلوم کسب‌وکار را تحت تاثیر قرار می‌دهند. در نتیجه، میتوان آن را رویدادی قلمداد کرد که پایداری و ثبات یک کسب‌وکار را تهدید میکند. فرایندی که طی آن رویدادها یا تهدیدات …
توضیحات بیشتر »
دیدار نوین مغز، اعصاب و روان